2月8日，根據集團工作安排，9名子公司年輕員工來集團參加試崗交流，集團人力資源部黃艷部長從集團規章制度、工作紀律等方面對試崗員工們進行了簡短培訓，對他們即將奔赴的新工作崗位提出了要求和希望。

試崗交流員工們紛紛表示，自己將珍惜此次學習工作機會，熟悉集團工作內容和標準，盡快適應集團工作節奏。試崗交流是集團在探索進一步開發人力資源、激發人員活力、促進集團工作提質增效的一個重大舉措，通過在子公司大力挖掘年輕優秀員工參加集團崗位磨礪，進一步建立高素質、高效率、高水平的員工隊伍。

 

 

（撰稿人  人力資源部）